紀律部隊是否也用 MPS 總薪級表？

不是。警務人員採用警察薪級表（PPS），消防、入境事務、懲教及海關等紀律部隊則按職級採用紀律人員（員佐級）、（主任級）或（指揮官級）薪級表。這些薪級表與總薪級表的薪點及金額並不相同，須分開查閱。

什麼是「跳 Point」？

「跳 Point」是指公務員的薪酬每滿十二個月在薪級表上向上移動一個薪點，由起薪點開始，直至該職位的頂薪點為止。部分職位設有跳薪點，到達該點時須符合指定條件才可繼續向上跳點。

薪級表上括號內的數字代表什麼？

括號內的數字代表增薪點，是公務員事務局官方薪級表的標示方式。同一薪點若列出多個金額，反映該薪點內設有不同的增薪級數。

政府工人工有冇得加？

有。公務員薪酬一般按薪級表逐年晉升，表現良好者可按時加薪。政府亦會定期根據生活指數調整整體薪酬水平，每年按薪酬趨勢調查結果決定是否調整。

試用期薪酬有分別嗎？

一般情況下試用期薪酬與正式薪酬相同，但部分合約職位可能有所不同。具體條款會在聘書中列明。試用期通常為 3 至 6 個月。

時薪制和月薪制有咩分別？

月薪制職位提供更穩定的收入及較完善的福利（如有薪年假、醫療保障），通常適用於長期或常設職位。時薪 / 日薪制多見於短期合約或兼職工作，福利相對較少但時間較靈活。

點睇職位公告上的薪酬資訊？

職位公告通常列明薪酬為月薪範圍（如「HK$21,830 至 HK$35,290 per month」）或起薪點。薪酬範圍反映不同起薪點的可能起薪，視乎申請人學歷及工作經驗而定。

Master Pay Scale 2026｜香港公務員 MPS 薪級表及最新月薪

2026 香港公務員 Master Pay Scale 完整薪級表

以下月薪由 2026 年 4 月 1 日起生效，金額以港幣計算。資料依照公務員事務局公布的官方總薪級表整理。

2026 年 4 月 1 日起生效的香港公務員 Master Pay Scale
MPS 薪點	每月薪酬（HK$）
49	$150,070
48	$144,850
47	$139,825
46（44B）	$134,920
45（44A）	$130,255
44	$122,045
43	$117,805
42	$112,955
41	$108,280
40	$103,810
39	$99,525
38	$95,120
37	$90,955
36（33C）	$86,835
35（33B）	$84,815
34（33A）	$83,975
33	$83,140
32	$79,410
31	$75,830
30	$72,430
29	$69,205
28	$66,075
27	$63,100
26	$60,290
25	$57,580
24	$55,060
23	$52,575
22	$50,215
21	$47,950
20	$45,660
19	$43,495
18	$41,430
17	$39,490
16	$37,585
15	$35,780
14	$34,075
13	$32,430
12	$30,595
11	$28,790
10	$27,120
9	$25,620
8	$24,060
7	$22,590
6	$21,190
5	$19,930
4	$18,675
3	$17,545
2	$16,460
1	$15,485
0	$14,570

想比較現時招聘職位的實際人工，可查看最新香港政府職位及薪酬。個別職位未必採用 MPS，請以職位公告列明的薪酬為準。

公務員「跳 Point」加薪規則

除每年整體薪酬調整外，公務員的薪酬會按年在薪級表上向上移動一個薪點，俗稱「跳 Point」。由職位的起薪點開始，每滿十二個月增加一個薪點，直至到達該職位的頂薪點為止。

部分職位設有跳薪點（bar point）。到達跳薪點時，必須符合指定條件（例如通過考核或年資要求）才可繼續向上跳點，否則會停留在該薪點。

以二級行政主任（EO II）為例：

起薪點：總薪級表第 15 點
跳薪點：總薪級表第 19 點
頂薪點：總薪級表第 27 點

即入職時由第 15 點起計，其後每年跳一點，到第 19 點需符合指定條件才可繼續，最終可升至第 27 點。若獲晉升至更高職級，則按新職級的薪酬範圍重新計算。

其他公務員薪級表

並非所有政府職位都採用總薪級表。紀律部隊、首長級、工人職系及廉政公署各自使用獨立薪級表。以下八個薪級表同樣由公務員事務局公布，月薪由2026 年 4 月 1 日起生效。

註：括號內的數字為增薪點，屬公務員事務局原文標示方式。

首長級薪級表8 個薪點

適用於首長級公務員，即政府部門的首長及高層官員職位。

首長級薪級表（Directorate Pay Scale（DPS））2026 年 4 月 1 日起生效
薪點	每月薪酬（HK$）
8	(336,715)327,000
7	(326,630)317,070
6	(302,465)293,750
5	(286,655)278,360
4	(278,200)(270,055)262,125
3	(252,145)(244,685)(237,750)230,975
2	(217,160)(210,805)(204,760)198,720
1	(183,015)(177,550)(172,190)167,205

查看公務員事務局官方首長級薪級表

警察薪級表62 個薪點

適用於香港警務處的警務人員職位，由警員至警務處處長。

警察薪級表（Police Pay Scale（PPS））2026 年 4 月 1 日起生效
薪點	每月薪酬（HK$）
59	(336,715)327,000
58	(286,655)(278,360)270,055
57	(252,145)(244,685)(237,750)230,975
56	(217,160)(210,805)(204,760)198,720
55	(193,625)(188,530)(183,225)(177,550)172,190
54b	167,185
54a	163,100
54	157,870
53	151,750
52	145,645
51	140,210
50	135,010
49	130,170
48	121,980
47	117,610
46	113,335
45	109,260
44	105,270
43	101,490
42	97,755
41	94,095
40	90,775
39	87,485
38	85,515
37	84,670
36	83,830
35	82,995
34	80,025
33a	78,365
33	76,705
32	73,500
31	70,255
30	68,110
29	65,175
28	62,065
27	59,120
26	56,575
25	54,655
24	53,055
23	51,515
22	50,015
21	48,550
20	47,140
19	45,760
18	44,480
17	43,240
16	42,050
15	40,895
14	39,725
13	38,580
12	37,495
11	36,605
10	35,370
9	34,305
8	33,255
7	32,310
6	31,315
5	30,400
4	29,520
3	28,600
2	27,765
1	27,005

查看公務員事務局官方警察薪級表

紀律人員（員佐級）薪級表34 個薪點

適用於消防、入境事務、懲教、海關等紀律部隊的員佐級職位，例如消防員、入境事務助理員、二級懲教助理、關員。

紀律人員（員佐級）薪級表（Disciplined Services (Rank and File) Pay Scale）2026 年 4 月 1 日起生效
薪點	每月薪酬（HK$）
32	63,140
31a	61,630
31	60,130
30	57,265
29	54,535
28	52,465
27	50,445
26	48,985
25	47,520
24	46,155
23	44,965
22	43,720
21	42,535
20	41,405
19	40,300
18	39,205
17	38,045
16	36,995
15	35,960
14	34,945
13	33,925
12	32,890
11	31,885
10	30,880
9	29,925
8	28,900
7	27,915
6	27,110
5	25,980
4a	25,620
4	25,265
3	24,555
2	23,845
1	23,205

查看公務員事務局官方紀律人員（員佐級）薪級表

紀律人員（主任級）薪級表42 個薪點

適用於紀律部隊的主任級職位，例如消防隊長、入境事務主任、懲教主任。

紀律人員（主任級）薪級表（Disciplined Services (Officer) Pay Scale）2026 年 4 月 1 日起生效
薪點	每月薪酬（HK$）
40	166,365
39	163,100
38	157,870
37	151,750
36	145,645
35	140,210
34	135,010
33	130,170
32	121,980
31	117,610
30	113,335
29	109,260
28	105,270
27	101,490
26	97,755
25	94,095
24	90,775
23	87,485
22	85,515
21	84,670
20	83,830
19	82,995
18	80,025
17	76,705
16	73,435
15	70,095
14	66,815
13	63,605
12	60,395
11	57,460
10	54,705
9	52,010
8	49,300
7	46,630
6	44,000
5	41,305
4	38,985
3	37,135
2	35,275
1	33,790
1a	32,330
1b	30,930

查看公務員事務局官方紀律人員（主任級）薪級表

紀律人員（指揮官級）薪級表5 個薪點

適用於紀律部隊的首長級指揮官職位。

紀律人員（指揮官級）薪級表（Disciplined Services (Commander) Pay Scale）2026 年 4 月 1 日起生效
薪點	每月薪酬（HK$）
4	(302,465)293,750
3a	(278,200)(270,055)262,125
3	(252,145)(244,685)(237,750)230,975
2	(217,160)(210,805)(204,760)198,720
1	(188,530)(183,225)(177,550)172,190

查看公務員事務局官方紀律人員（指揮官級）薪級表

第一標準薪級表14 個薪點

適用於工人職系及部分基層支援職位，例如工人、清潔員工。

第一標準薪級表（Model Scale 1 Pay Scale（MOD 1））2026 年 4 月 1 日起生效
薪點	每月薪酬（HK$）
13	20,155
12	19,745
11	19,340
10	18,970
9	18,595
8	18,240
7	17,910
6	17,545
5	17,205
4	16,855
3	16,490
2	16,160
1	15,805
0	15,480

查看公務員事務局官方第一標準薪級表

廉政公署薪級表50 個薪點

適用於廉政公署人員職位。

廉政公署薪級表（ICAC Pay Scale）2026 年 4 月 1 日起生效
薪點	每月薪酬（HK$）
48	(286,655)(278,360)270,055
47	(252,145)(244,685)(237,750)230,975
46	(217,160)(210,805)(204,760)198,720
45	(188,530)(183,225)(177,550)172,190
44b	166,365
44a	163,100
44	157,870
43	151,750
42	145,645
41	140,210
40	135,010
39	130,080
38	121,900
37	117,490
36	113,225
35	108,800
34	104,745
33	100,660
32	96,615
31	92,515
30	88,460
29	84,435
28	83,520
27	82,685
26	80,175
25	76,525
24	72,710
23	69,000
22	65,275
21	61,510
20	58,640
19	55,795
18	53,425
17	51,070
16	48,690
15	46,910
14	46,325
13	45,110
12	43,890
11	41,525
10	39,205
9	37,010
8	34,885
7	32,720
6	30,455
5	28,170
4	25,980
3	25,040
2	24,080
1	23,220

查看公務員事務局官方廉政公署薪級表

訓練薪級表16 個薪點

適用於受訓期間的見習及學員職位。

訓練薪級表（Training Pay Scale）2026 年 4 月 1 日起生效
薪點	每月薪酬（HK$）
16	35,695
15	33,990
14	32,360
13	30,945
12	29,055
11	26,685
10	24,505
9	23,080
8	21,660
7	20,345
6	19,105
5	17,925
4	16,845
3	15,830
2	14,830
1	13,945

查看公務員事務局官方訓練薪級表

政府薪酬結構概覽

香港政府工的薪酬採用薪級表（Master Pay Scale，簡稱 MPS）制度，由最低薪點至最高薪點排列，每個職位設有對應的薪酬範圍。大部分常設公務員職位按月薪計算，而部分合約及臨時職位則以日薪或時薪形式計算。

職位公告上的薪酬資訊通常列明起薪點範圍，反映不同學歷及工作經驗的申請人可能獲得的起薪。入職後，員工一般每年按薪級表晉升一個薪點，直至達到該職位的最高薪點為止。

月薪、時薪、日薪分別

政府職位的薪酬計算方式主要有三種：

月薪（Monthly Pay）：最普遍，適用於大多數長期或常設職位，提供穩定收入及完整福利。
日薪（Daily Pay）：常見於短期合約工或按需聘用的職位，按實際工作日數計算薪酬。
時薪（Hourly Pay）：適用於兼職或臨時工作，按實際工作時數計算，靈活性較高但福利較少。

職位公告上會清楚標明薪酬類型及金額，例如「每月薪酬 HK$21,830 至 HK$35,290」或「每日薪酬 HK$1,000」。

如何查閱最新 Master Pay Scale

公務員事務局會公布最新的Master Pay Scale（總薪級表）。薪級表列出每個薪點對應的月薪，金額調整後亦會在官方頁面更新。

查閱職位公告時，先找出列明的薪點或薪酬範圍，再以官方薪級表核對現行金額。合約、日薪及時薪職位未必採用 MPS，應以個別職位公告為準。

薪酬以外的福利

政府工除薪酬外，通常附帶以下福利（視乎聘用條款及職位性質而有所不同）：

有薪年假：一般由 14 天起，按年資遞增至最多 22 天
政府醫療保障：可使用政府診所及醫院服務
公積金 / 長俸：按聘用條款，享有政府供款公積金或長俸退休保障
各類特別假期：法定假期、婚假、侍產假、哀傷假等
進修及培訓機會：部分職位提供在職培訓及進修資助

常見問題

紀律部隊是否也用 MPS 總薪級表？: 不是。警務人員採用警察薪級表（PPS），消防、入境事務、懲教及海關等紀律部隊則按職級採用紀律人員（員佐級）、（主任級）或（指揮官級）薪級表。這些薪級表與總薪級表的薪點及金額並不相同，須分開查閱。
什麼是「跳 Point」？: 「跳 Point」是指公務員的薪酬每滿十二個月在薪級表上向上移動一個薪點，由起薪點開始，直至該職位的頂薪點為止。部分職位設有跳薪點，到達該點時須符合指定條件才可繼續向上跳點。
薪級表上括號內的數字代表什麼？: 括號內的數字代表增薪點，是公務員事務局官方薪級表的標示方式。同一薪點若列出多個金額，反映該薪點內設有不同的增薪級數。
政府工人工有冇得加？: 有。公務員薪酬一般按薪級表逐年晉升，表現良好者可按時加薪。政府亦會定期根據生活指數調整整體薪酬水平，每年按薪酬趨勢調查結果決定是否調整。
試用期薪酬有分別嗎？: 一般情況下試用期薪酬與正式薪酬相同，但部分合約職位可能有所不同。具體條款會在聘書中列明。試用期通常為 3 至 6 個月。
時薪制和月薪制有咩分別？: 月薪制職位提供更穩定的收入及較完善的福利（如有薪年假、醫療保障），通常適用於長期或常設職位。時薪 / 日薪制多見於短期合約或兼職工作，福利相對較少但時間較靈活。
點睇職位公告上的薪酬資訊？: 職位公告通常列明薪酬為月薪範圍（如「HK$21,830 至 HK$35,290 per month」）或起薪點。薪酬範圍反映不同起薪點的可能起薪，視乎申請人學歷及工作經驗而定。