助理研究主任
(a) 申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (http://www.csb.gov.hk) 作網上申請。 (b) 申請人須於2026年4月23日或之前把學歷及語文能力要求證明的證書及工作經驗證明文件…
職責描述
助理研究主任負責協助高級人員(a)進行文獻研究，分析和詮釋數據，以評估醫療儀器技術和智慧醫療解決方案；(b)研究與醫療儀器相關的醫療事故；(c)建立、操作、維持和評估有關醫療儀器技術（包括監察工作）的資訊系統；(d)更新和備存各類資料庫，編製統計報告和進行統計分析；(e)籌劃、推行和支援統計及／或研究項目，包括就相關課題擬備文件、摘要、統計或進度報告及研究項目，並向管理層提供建議；(f)進行品質保證審查，包括到場視察設施、檢視生物醫學設備／系統的維修安排和程序，以評估相關工作流程和指引；(g)處理查詢和進行相關聯絡工作；以及(h)執行上司不時指派的其他職務。 受聘人或會獲調派至其他部門工作，並可能須：(a)不定時／在偏遠地區／在惡劣環境下工作；(b)執行輪班／候命／隨時候召／緊急職務；(c)穿着制服／防護衣物；(d)攜帶傳呼機／流動電話；(e)使用電腦工作；(f)執行自行駕車的職務(如有需要，部門會提供訓練)；以及(g)按要求執行任何其他職務。
入職條件
申請人必須(a)持有本地大學頒授的工程（生物醫學或電子學科）或應用科學的學位，或具備同等學歷；並在取得有關資歷後，具有至少一年上述範疇的全職工作經驗；以及(b)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第3級或以上成績，或具備同等成績（請參閱註1及2）。申請人如具有較多上述範疇的相關工作經驗，可獲優先考慮。
聘用條款
受聘人會按非公務員合約條款聘用。續約與否，須視乎部門的服務需求和受聘人的工作表現及行為而定。
福利
受聘人如在合約期內一直維持良好表現及行為，在合約圓滿結束後可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，會相等於合約期內所得底薪總額的15%。受聘人亦可享有不少於《僱傭條例》規定給予而又適用的休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假和疾病津貼。