合約組長
申請人必須透過網上申請，詳見公務員事務局網站招聘事宜內的G.F. 340網上申請系統(https://www.csb.gov.hk)。 申請書如資料不全、以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交概不受理。 申請人必須於截止申請日…
職責描述
合約組長的主要職責是－ (a) 為水務署的數字轉型計劃制訂推廣和宣傳方案，並管理相關的先導計劃； (b) 監督中央運作管理中心和帳戶及帳單查詢中心的建立； (c) 監督水務署的雲端運算基礎設施及物聯網平台的建立； (d) 監督水務署的數據通訊網路基礎設施的安全、維護和發展； (e) 管理客戶服務及發單系統的替代系統的開發； (f) 制訂時間表和指引，以便在配水網絡和內部供水系統中實施智能減壓，以減少無收益流失用水； (g) 督導數字水務辦公室的數字水務(1)組；以及 (h) 探索數字及人工智能方案，以支援水務署提高供水效率並處理供水個案。
入職條件
申請人必須－ (a) 為香港工程師學會於1975年12月5日後選取的正式會員(土木界別)或具備同等資格[參閱註(1)]； (b) 在取得有關資格後，具備至少30年工作經驗，其中包括至少9年任職董事職位（如助理總監、副總裁等）的經驗[參閱註(2)]； (c) 具備監督大規模運作的領導經驗，和直接或間接管理超過500名員工的經驗[參閱註(2)]； (d) 具備規管內部供水系統、制訂公用失水收費政策、數字轉型、數字及人工智能方案、有關帳戶及帳單管理系統和物聯網平台的經驗[參閱註(2)]；以及 (e) 符合語文能力要求，即在香港中學會考或香港中學文憑考試中國語文科和英國語文科(課程乙)考獲E級或以上成績，或具同等成績[參閱註(3)]。
聘用條款
獲取錄者將按非公務員合約條款受聘，為期一年。續約與否視乎屆時本部門的服務需要及受聘人的工作表現而定。
福利
受聘人如能圓滿完成整個合約，並在合約期內維持良好的工作表現且行為令人滿意，在合約圓滿結束後可獲發約滿酬金。該筆酬金，加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所支取底薪總額的15%。受聘人可享有《僱傭條例》規定給予而又適用的休息日、法定假日﹙或代替假日﹚、年假、產假/侍產假和疾病津貼。