經理（新型工業）2

職責描述

(a) 為人工智能與機械人的應用和產業發展提供建議，並進行分析； (b) 按《香港創新科技發展藍圖》的方向和策略，參與制定政策／支援措施； (c) 為與業界人士及其他持份者就制定推動新型工業化／新型工業發展政策進行的會議／聯繫提供秘書支援； (d) 與具有潛力在香港落戶及／或擴展業務的人工智能與機械人企業建立聯繫，並擔任客戶經理角色以提供支援； (e) 與政府決策局／部門、其他半官方機構和持份者聯絡，探討促進新型工業化發展的便利措施（聚焦人工智能與機械人），例如扶植具潛力及代表性的策略性創科企業或先進製造商來港設立／拓展業務、協助傳統工業透過創新科技升級轉型及支援初創企業等； (f) 協助制定和執行新型工業發展辦公室的行動計劃，以達到有關績效指標；以及 (g) 執行其他獲委派的職務。

入職條件

申請人必須： (a) 持有本港大學頒授的學士學位，或具備同等學歷，以主修科學、科技、工程及數學或相關學科者為佳[註(1)]； (b) 在取得有關學歷後，(i) 具備最少8年在客戶管理／業務發展／研究與開發範疇上擔任高層職位的工作經驗[註(2)]；或 (ii) 具備最少5年在客戶管理／業務發展／研究與開發範疇上擔任高層職位的工作經驗[註(2)]，當中包括最少3年於創新及科技（創科）及／或人工智能與機械人產業相關行業的經驗[註(3)]； (c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績[註(4)]； (d) 具備良好的領導、管理和分析能力； (e) 具備良好中英文書寫能力，並能說良好的英語、粵語及普通話； (f) 熟悉政府或半官方機構的體制。擁有與各類持份者（包括政府部門）合作的豐富經驗者為佳； (g) 在活動策劃和管理方面具備紮實的工作經驗。具項目談判和統籌經驗者為佳；以及 (h) 認識和了解創科及人工智能與機械人產業的發展和趨勢。具備與中國內地／國際市場的接觸經驗，且擁有創科及人工智能與機械人產業的工作經驗為佳。 [備註：申請人可能獲邀參加筆試。]

聘用條款

獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用，合約期為18個月。

福利

(a) 如受聘人在合約期內工作表現和行為良好，則在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，會相等於合約期所得底薪總額的15%。 (b) 受聘人可享有14天有薪年假。受聘人亦可享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利，例如休息日、法定假日（或代替假日）、產假／侍產假和疾病津貼。

查詢資料