經理(人力資源管理)
職責描述
(a) 統籌及負責文創產業發展處(文創處)非公務員合約僱員和退休後服務合約僱員的招聘工作，以及中介公司僱員的服務採購； (b) 負責文創處非公務員合約僱員及退休後服務合約僱員的續約及相關事宜，並與文化體育及旅遊局人事部接洽聘任及相關程序，包括續約或完成合約、處理薪酬和其他款項等； (c) 維持及更新文創處的人事紀錄，包括組織架構圖、職位編制及人手統計表等，並準備合約僱員的每月薪金付款及年度開支預算； (d) 協助人力資源檢討，以及統籌人力資源相關資料及報告; 以及 (e) 執行高層指派的其他職務。 註： (1)遇有職務需要，受聘人或須不定時及逾時工作(包括在星期六、星期日及公眾假期工作)。 (2)入選的申請人須參加筆試及／或面試。
入職條件
申請人必須－ (a) 持有由本港大學頒授的學士學位，或具備同等學歷； (b) 取得香港中學會考或香港中學文憑考試中國語文科及英國語文科第5級或以上的成績或同等學歷[註] ； (c) 在取得相關學歷後，具備最少五年在一般行政、人力資源管理及／或項目管理的全職工作經驗，其中最少兩年擔任管理層或更高職位。曾在政府／半官方機構／公營服務界別工作更佳； (d) 具備良好解難、分析、組織和溝通能力，並能獨立完成工作； (e) 具備良好中英文書寫能力，能操流利粵語、普通話及英語；以及 (f) 精通應用軟件，包括中英文文書處理、Microsoft Word、Excel及PowerPoint。 [註：政府在聘任非公務員合約僱員時，2007年之前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)「A級」的成績，在行政上會獲接納為等同2007年及之後香港中學會考中國語文科和英國語文科「5級」的成績。]
申請手續
申請人必須以申請表格，即通用表格第340號(7/2023修訂版)，提出申請。表格可在民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取，也可從公務員事務局網站(https://www.csb.gov.hk)下載。 己填妥及簽署的申請表格連同(i)學歷(包括中國語文及英國語文科成績、學位證書及正式的修業成績表)及(ii)工作證明副本，必須於截止申請日期或之前，以PDF 檔案形式電郵至recruitment@ccidahk.gov.hk。請在電郵標題註明所申請職位的名稱。以郵寄或傳真方式遞交的申請將不獲接納。 此外，申請人也可通過公務員事務局網站(https://www.csb.gov.hk)遞交申請。申請人如在網上遞交申請，必須於截止申請日期或之前，把相關文件副本(見上文)，以PDF 檔案形式電郵至recruitment@ccidahk.gov.hk。請於電郵標題及每頁證明文件的副本上註明網上申請編號。 逾期遞交的申請或資料不完整或不清楚的申請，將不獲受理。申請人如獲甄選參加筆試及／或面試，通常會在截止申請日期後六至八個星期內接獲通知。申請人如沒有獲邀參加筆試及／或面試，可視作落選論。
聘用條款
獲取錄的申請人會按非公務員合約條款聘用，為期24個月。
福利
受聘人如能圓滿履行合約，而期間工作表現及行為一直良好，可在合約期結束後獲發酬金。如獲發酬金，酬金數額連同政府按照《強制性公積金計劃條例》(第485章)的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的任何供款，會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。受聘人可享有14天有薪年假。受聘人在符合《僱傭條例》(第57章)規定的適當情況下，可享有休息日、法定假日(或代替假日)、年假、病假等。