經理(婦女及家庭事務)
職責描述
為民政及青年事務局轄下家庭及婦女事務相關的委員會／工作小組／專責小組提供秘書處支援，及執行並協調計劃項目及相關活動，主要工作包括: (a) 協助籌劃和推行家庭及婦女事務相關的資助計劃／項目，包括設計申請表格和指引等文件、統籌及主持簡介會、審閱申請文件及對計劃／項目進行評估、監察獲資助項目的推行情況並審閱相關的報告及文件、管理電腦資料庫、監察受資助機構／監督承辦商的表現、處理及跟進與計劃／項目相關的查詢和投訴等； (b) 協助籌劃活動，包括為活動進行採購工作、協調政府部門、非政府機構及／或其他持分者以提供所需服務、監督承辦商的表現、整理嘉賓／參加者名單、擬訂活動細節、安排下屬執行相關工作、統籌活動安排等； (c) 就活動聯絡主辦單位、政府部門、非政府機構及／或其他持分者、撰寫活動簡介供上司參考、協調活動細節等； (d) 統籌宣傳活動、專案活動、管理專題網站、安排製作宣傳短片和其他宣傳物品、管理社交媒體等； (e) 為委員會／工作小組／專責小組提供秘書及後勤支援服務，包括安排會議、準備各項文件、擬備報告和會議記錄、處理及跟進意見和建議等； (f) 處理一般行政事宜； (g) 督導下屬執行職務；以及 (h) 執行上級指派的其他職務，包括在正常辦公時間以外工作。
入職條件
申請人必須︰ (a) 持有本港大學頒授的學士學位，或具備同等學歷； (b) 在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科均考獲第3級或以上成績，或具備同等成績（見註1）； (c) 於取得上述學歷後，具備六年或以上一般行政的全職工作經驗，當中最少三年須屬管理階層。曾在政府或公營機構從事行政或管理資助計劃相關工作經驗者佔優； (d) 具備良好中英文書寫能力，能操流利廣東話和英語及基本普通話； (e) 具備良好應用電腦軟件技巧，包括 MS Word、Excel、PowerPoint和中文文書處理； (f) 具備良好的組織及分析能力和溝通技巧，並能獨立處事和在壓力下工作；以及 (g) 品格良好、處事盡責、積極主動及對工作有熱誠。
申請手續
[只接受在線申請] 申請人必須透過公務員事務局 (https://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統作網上申請，並須在2026年8月21日下午6時或之前把符合上述入職條件的證明文件，包括 (a) 應徵者所有全職工作的詳細職責說明，尤其是行政、資助計劃或項目管理相關範疇的工作經驗；(b) 修業成績副本、學歷證書副本和工作經驗證明文件副本；以及 (c) 一篇不多於二百字以中文或英文書寫的文章，闡述應徵此職位的原因電郵至 wfamanager2026@hyab.gov.hk，並在電郵標題註明「申請經理(婦女及家庭事務)」及網上申請編號。 申請書如資料不全、逾期遞交、以其他方式遞交(例如透過親身、郵寄、傳真)，或沒有提交上述(a)至(c)項所需證明文件，將不予考慮。 申請人須在申請表格上提供電郵地址。獲選面試的申請人通常會在截止申請日期後約12個星期內接獲通知。沒有獲邀面試的申請人可視作落選論。
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聘用條款
獲錄用者將按非公務員合約聘用條款聘用，合約為期24個月。
福利
(a) 受聘人如圓滿履行合約，並在合約期內一直維持良好的工作表現和行為，在合約結束時，可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金連同政府按《強制性公積金計劃條例》規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款計算，將相等於受聘人合約期所得底薪總額的15%。 (b) 除法定假日外，受聘人可享有12日有薪年假、產假／侍產假和疾病津貼。有關詳情將在受聘時確定。