社區關係組總監
職責描述
社區關係組總監負責領導環境及生態局（環境科）的公眾參與及社區外展工作，制訂及推行整體公眾參與策略，以配合與環境保護、自然保育、氣候行動等相關的政策。主要職責包括： (a) 制訂、推行及檢討公眾參與策略，以提升公眾對政府環保政策／措施的認識及支持； (b) 管理、監督及執行環境及生態局（環境科）轄下的資助計劃（例如環境及自然保育基金），以配合政府政策及計劃，包括制訂評審框架、監察獲資助項目、評估成效及檢討資助計劃的設計； (c) 與不同持份者（例如環保團體、社區／地區組織、教育機構、商界、區議會、相關政府部門等）建立及維持有效的溝通／工作關係，並進行協作；以及在有需要時代表本局出席相關論壇、活動及會議； (d) 留意持份者的意見，並向高級管理人員提供建議，以檢討參與／宣傳策略及資助計劃，從而加強公眾對政府政策／措施的理解和支持；及 (e) 執行上級指派的其他職務。
入職條件
申請人須－ (a) 持有本地大學頒授的學士學位或研究生學位，或具同等學歷，主修工程、環境研究、公共行政、公共關係、傳理或社會科學相關學科者優先； (b) 在取得有關學歷後，具備最少15年全職工作經驗，當中10年須擔任高級行政或管理職位，職責範疇須涉及宣傳傳訊、公關／媒體關係、網絡營銷／社交媒體推廣、活動管理、公共行政或資助／撥款計劃管理。具備於公營機構或大型機構處理環境保護、自然保育或可持續發展議題的工作經驗，將獲優先考慮； (c) 在規劃、領導及推行大型公眾參與活動及教育推廣計劃，以及管理大型資助／撥款計劃方面，具備卓越的工作表現紀錄； (d) 具備卓越的領導及管理能力、良好的人際溝通技巧，並擁有策略思維，能與不同持份者緊密協作； (e) 具備良好的中文（廣東話）及英文書寫及口語能力；懂普通話者將獲優先考慮；及 (f) 對香港環保政策、政府資助機制或業務流程重組具深入認識者，將獲優先考慮。
申請手續
申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk)作網上申請。申請書如資料不全、逾期遞交或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交、或沒有提交所需證明文件，將不予考慮。申請人須在申請表格上提供電郵地址。申請人如獲甄選參加面試，通常會於截止申請日期起計八個星期內接獲通知。如遇到申請人數眾多或其他特殊情況，可能需時稍長。申請人如不獲邀參加遴選面試，可視作落選論。
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聘用條款
獲錄用者會按非公務員合約條款聘用，為期12個月。續約與否須視乎運作需要和受聘人的工作表現而定。
福利
受聘人會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日（或代替假日）、產假／侍產假和疾病津貼。受聘人如能圓滿履行合約，而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金（如獲發放），連同政府按《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的10%。