助理經理(香港人才服務辦公室)宣傳及市場推廣–品牌
職責描述
(a) 透過分析消費者的意見，協助制訂品牌市場推廣計劃； (b) 把品牌元素轉化為市場推廣計劃及創意活動，協助塑造和傳達香港人才服務辦公室的願景及使命； (c) 制訂執行規格，有效監察和控制相關工作成果的質素，確保工作成果按照議定的品牌策略及指引妥為推行； (d) 監督聘用的供應商並與他們保持有效的溝通，確保市場推廣及品牌建立工作具高度創意和成效； (e) 與其他專責小組緊密工作，集思廣益，有效籌辦香港人才服務辦公室的推廣項目及活動，以及； (f) 執行高級人員指派的任何其他職責。
入職條件
申請人須– (a) 持有香港任何一所大學頒發的市場推廣或相關學科的學士學位，或具同等學歷； (b) 具備最少七年在廣告代理公司及/或消費者市場推廣及市場傳訊方面的相關工作經驗，並掌握最新趨勢及市場推廣最佳做法的資訊； (c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績； (註：2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。) (d) 在制訂品牌及市場推廣策略方面具有卓越能力，並與高層管理人員商討有關建議； (e) 在廣告和活動製作、以及與不同廣告代理、製作公司和供應合作方面具備實務經驗； (f) 積極進取、富有創意的商務動力及具有強勁策略思維； (g) 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良（粵語和普通話）；以及 (h) 精通一般商業電腦軟件（包括MS Word、Excel和PowerPoint）的應用，以及中文和英文文書處理。
申請手續
申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。 申請人須提交詳細履歷表、申請信(約300字)以詳述其相關工作經驗(包括工作年數)及為何適合出任該職位、學歷證書複本及受僱記錄。有關申請文件須於截止申請日期或之前以電郵方式發送至admin_hkte@lwb.gov.hk。申請人須於電郵標題清楚註明「申請助理經理(香港人才服務辦公室) 宣傳及市場推廣–品牌」及其網上申請編號。以親身、郵寄或傳真方式遞交的申請，概不受理。逾期遞交或未填妥的申請或未有夾附有效申請信及履歷表的申請，將不獲考慮。申請人如獲選參加筆試及／或面試，通常會在截止申請日期後四至八個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加筆試及／或面試，可視作落選。
聘用條款
獲錄用者將按非公務員合約條款聘任，合約期由首次執行職務日起計至2028年3月31日。續約與否由政府酌情決定。
福利
獲錄用者會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日 (或代替假日)、產假／侍產假和疾病津貼。獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。