兼職帶位員組長 (香港體育館)
職責描述
(1) 負責驗票、帶位、執行場地規則及其他有關的工作，細則將由場地主管安排； (2) 管理帶位員以保證他們的工作表現符合水平； (3) 協助帶位員處理困難的事宜並在需要跟進時向當值人員匯報； (4) 編配帶位員之工作崗位並根據節目性質及工作情況安排帶位員的工作時間； (5) 處理帶位員的人事管理及為每位帶位員填寫考績報告； (6) 在節目進行期間及散場時，協助人群管理；及 (7) 執行其他獲指派的工作。 [註：帶位員組長須配備對講機在舞台燈光(一般較暗)及音響環境下工作、上落陡斜梯級、與入場人士保持言語溝通以及協助或引領他們到所屬座位就座。帶位員組長工作時必須穿著制服當值及長時間持續站立或步行。帶位員組長須不定時及輪班工作，包括星期一至星期日、公眾假期、日間及夜間工作，可能須工作至凌晨；每更工作不少於三小時。]
入職條件
申請人須 - (1) (i) 在香港中學文憑考試五科(包括中國語文科和英國語文科)，考獲第2級或同等[見註(1)]或以上成績，或具同等學歷；或 (ii) 在香港中學會考五科(包括中國語文科和英國語文科)，考獲第2級 / E級[見註(2)]或以上成績，或具同等學歷；及 (2) 能閱讀及書寫中、英文，操流利廣東話、英語及普通話；及 (3) 在可容納超過10 000名觀眾的香港室內表演場館擔任帶位員五年或以上。
申請手續
(1) 申請人必須於二零二六年八月七日或之前透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統(https://www.csb.gov.hk)作網上申請。由於招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者參加遴選面試，申請人須在申請表格上清楚填寫全部就業情況、學歷詳情以及中英文語文能力程度。申請書如資料不全、所提供的資料未能清楚顯示申請人符合有關的入職條件或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。 (2) 持有本地院校／香港考試及評核局所頒授學歷的申請人，在現階段毋須遞交有關修業成績副本及證書副本。 (3) 申請人如獲邀參加遴選面試，必須提交有關修業成績、證書及相關工作經驗證明文件正本以供核實其資格，並須提供副本以作記錄。申請人如未能提交所需文件正本以供核實其資格，其申請將不獲考慮。 (4) 申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後十四個星期內接獲通知。如遇到申請人數眾多或其他特殊情況，可能需時稍長。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。
聘用條款
獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用。