研究主任
職責描述
研究主任的職責包括： (1) 研究並開發預報後處理技術，整合即時觀測資料，生成百米級分辨率預報； (2) 整合快速更新循環機制與機器學習強化之資料同化系統至現有「天氣研究和預報模式」（WRF模式）架構； (3) 利用獨立觀測資料驗證預報結果，評估其準確度、可靠性及計算效率，確保系統具備業務運行能力；及 (4) 編撰完整報告、技術文件及系統操作手冊等。 (註: 他/她或須在正常辦公時間以外工作。)
入職條件
(1) 持有香港認可大學的物理科學、物理學、數學、氣象學、電腦科學、核子科學、電子工程學學位或同等學歷； (2) 符合語文能力要求，香港中學文憑考試中國語文科和英國語文科考獲第 2 級或以上成績，或具同等成績註; 及 (3) 具備最少十二個月大數據分析的工作經驗或修畢研究生課程並曾從事大數據分析相關的課題。 具備資料同化、預報後處理及機器學習技術經驗的求職者佔優。
申請手續
申請人必須透過公務員事務局的 G.F. 340 網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。逾期遞交、資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交的申請書概不受理。 申請人須於2026年 6月 15日或之前透過電郵將下列所需文件發送至 (recruit@hko.gov.hk) – (1) 香港中學文憑考試（HKDSEE）／香港中學會考（HKCEE）或同等考試的成績單； (2) 修業成績表及學歷證書； (3) 所有全職就業職責的詳細說明，尤其是與大數據分析相關的工作經驗，或與大數據分析相關領域的研究生課程的研究項目詳細說明；及 (4) 現職及過往工作經驗證明。 申請人應於電郵標題及證明文件副本的每一頁註明其申請的職位名稱及網上申請編號。由於邀請信或通知信將以電郵發出，申請人須於申請書上提供清晰及正確的電郵地址，並有責任查閱有關電郵，以確保邀請信或通知信妥為收悉。 如申請人獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內以電郵方式接獲通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。
聘用條款
成功的申請人將按為期十二個月之非公務員合約條款聘任。續約與否視乎屆時本部門的服務需要及受聘人的工作表現而定。
福利
(1) 如受聘人圓滿履行合約，並在合約期內一直表現理想及行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府為受聘人所作的強制性公積金供款，將相等於底薪總額的15%。 (2) 根據《僱傭條例》(第57章)的規定，按適當情況，受聘人可享有休息日、法定假期、有薪年假、產假／侍產假及疾病津貼。